Somos uma escola com acessibilidade assistida
A acessibilidade é um tema constantemente discutido na escola e, atualmente, conseguimos oferecer uma acessibilidade assistida. Isso significa que temos uma equipe pronta para encaminhar demandas e estamos organizados para mobilizar equipes com intuito de mitigar barreiras de acessibilidade.
Para tratar de questões como essa, foi criada a Comissão de Acessibilidade (CA) com a missão de discutir todas as formas possíveis de acessibilidade na escola e eliminar barreiras para que todos sejam plenamente acolhidos.
Conheça abaixo a equipe que compõe a comissão:
Você pode entrar em contato por e-mail para dar sugestões ou esclarecer dúvidas comissaodeacessibilidade@insper.edu.br.
Entenda como funciona o plano de carreira dos nossos professores
Provavelmente você já ouviu falar de siglas como TI e TP, ou ainda as nomenclaturas de titular, assistente e associado. Você sabia que nomeações como essas explicam o vínculo dos nossos professores com a escola? Para esclarecer essas e outras questões sobre a carreira dos professores, o time Desenvolvimento de Ensino e Aprendizagem (DEA) organizou informações para facilitar o nosso entendimento.
Acompanhe nos itens a seguir:
TI e TP? O que significam?
As siglas acima ajudam a definir quais os vínculos dos docentes com a escola. Os professores tempo integral, conhecido como TI, se dedicam 100% à escola e trabalham até 40 horas por semana. Geralmente, eles contam com salas fixas localizadas no 6º e 7º andares.
Também temos os professores tempo parcial (TP) e Horistas, que além de cumprir com a carga horária de aulas no Insper também atuam no mercado ou ministram aulas em outras instituições de ensino.
Como é o plano de carreira do professor?
Diferentemente do plano de carreira dos colaboradores administrativos, a carreira do professor é classificada em quatro vertentes, atreladas aos focos de atuação (ensino, pesquisa e contribuições institucionais).
As vertentes 1, 2 e 3 são relativas aos professores de Dedicação Exclusiva.
Os professores da vertente 1 se dedicam primordialmente ao ensino, com contribuição na pesquisa, além de fazerem algumas contribuições institucionais.
Os professores da vertente 2 se dedicam primordialmente à pesquisa, com contribuições institucionais, além de também se dedicarem ao Ensino com menor carga didática e mais voltada ao stricto sensu.
Os professores da vertente 3 se dedicam primordialmente ao ensino, com contribuições institucionais, além de manterem o mínimo em pesquisa. Em geral são os professores com maior carga didática.
Os professores da vertente 4, são os professores tempo parcial que, assim como a vertente 3, também se dedicam primordialmente ao Ensino, com fortes contribuições institucionais, além de manterem o mínimo em pesquisa.
Quais são os focos de atuação?
A atuação dos professores pode ser dividida em três grandes dimensões:
- Ensino: envolve toda a experiência de aprendizagem dos alunos no curso, como o desenho da disciplina, a condução das dinâmicas de aprendizagem aula a aula e o processo de avaliação/feedback da aprendizagem.
- Pesquisa: envolve o processo de pesquisa e produção intelectual acadêmica, incluindo publicações em veículos de impacto e engajamento em atividades acadêmicas, como congressos, editorias de revistas, seminários etc.
- Contribuições Institucionais (CI): outras atividades que contribuem para a missão do Insper, com impacto nos alunos, na administração do Insper, na produção intelectual não-acadêmica e/ou na comunidade em geral.
Estágios de carreira
Assim como os colabores administrativos, os professores de carreira também possuem estágios de carreira. Quanto maior o estágio de carreira, maiores as expectativas de desempenho nas respectivas dimensões de atuação:
Mais informações
Ficou com alguma dúvida? Acesse o infográfico que explica com mais detalhes o Corpo Docente do Insper e/ou escreva para dea@insper.edu.br
Fique por dentro
No mês de agosto, divulgamos algumas mudanças em nossa estrutura da Diretoria de Patrimônio e da Coordenação Executiva de Pós-Graduação Lato Sensu. Com isso, tivemos gestor que migrou de área e ampliou o escopo de atuação com novas equipes.
Conheça abaixo como ficou a nova configuração!
Mariana Macedo – Gerente de Apoio Acadêmico dos Programa de Educação para Executivos
Assumiu a Secretaria Acadêmica de Lato Sensu e Educação Executiva com a equipe formada pelos colaboradores que atuam nas funções de Apoio Administrativo, Assistentes da Experiência Insper, Assistentes e Analistas de Relacionamento e Processos Acadêmicos.
Conheça a equipe:
- Artur de Souza Silveira
- Carolina Almeida Senra
- Cristiane Oliveira de Sousa
- Erica Roberta Moraes Dos Anjos
- Gilmara de Souza
- Janaina Luz de Oliveira
- Kelly Regina Braga de Azevedo
- Leia Bom Tempo Rodrigues Ribeiro
- Luciane de Carvalho Gomes
- Lucyane Luz
- Marco Antonio Bruscato Fassina
- Mariana Macedo Silva
- Marina Reis de Almeida Prado
- Michelle Lopes de Oliveira
- Munique Loureine Teixeira Fim
- Rafaela Claudele Santos da Silva
- Sandra Regina da Rocha Ambrosio
- Tiago Barroso da Silva Prado
- Walkiria Cordenonssi Cia
Bruno Cruz – Gerente de Atendimento e Service Desk
Assumiu os núcleos de Atendimento Presencial, Atendimento Telefônico, PABX e Service Desk. Além disso, permanece com a equipe técnica de Gestão de Sala de Aula e deixa a equipe de apoio de Gestão de Sala de Aula.
Conheça a Equipe:
- Alex Ribeiro Pinto da Silva
- Alexsandra Alves Siqueira
- Bartira Rezende Lopes da Cruz
- Bruno da Silva Gomes
- Bruno Piedade Cruz
- Daiane Cristina Pereira
- Daniel Flavio Vieira
- Denilson Oliveira Vendramini
- Everton Gomes Fonseca
- Jaqueline Celestina Germano
- Karen Ferreira Leite
- Karina de Luca Goncalves de Oliveira
- Mariana da Costa Araujo Pinto
- Mariana Pimentel da Silva
- Michelle Cristiane Correa
- Natasha Dantas Mendes
- Rafael Gregorio Gouveia
- Tatiane Danielle Rezende Matos
- Thais Bueno Bertoncini Tenreiro
- Thiago Goncalves Costa
- Thierson Vianna Bezerra Brito
- Veridiana Mota de Souza
- Vitor Hugo Silva Gomes
- Wendal Juanito Nascimento De Jesus
- Williane dos Santos Macedo
Ligia Neves – Gerente de Manutenção e Facilites
Assumiu a Recepção, a Alocação de Sala de Aula e os Apoios que atuam em Gestão de Sala de Aula. Além disso, permanece com a equipe técnica de Manutenção Predial, Facilities e Engenharia.
Conheça a equipe:
- Anderson dos Santos Silva
- Andre Miranda de Oliveira
- Bruno Lisboa da Silva
- Daniel Bruno Martins Ferreira
- Emerson Ribeiro dos Santos
- Fabiane Gomes da Silva
- Gabriel Henrique Martins
- Jean Ricardo Ferraz
- Jonathan Castelline de Oliveira
- Ligia Aparecida Ferreira Neves
- Lucineide de Martes Leite
- Orlando Amaro Borges
- Ricardo Bozzo Costa
- Silvana Shirlei Barbosa Martins
- Thiago Delgado Otani
- Tiago Silveira Ataide
- Vitor Freire Honorato Da Silva
- Walisson Do Nascimento Moraes
- Wembley Argollo Severino
Desejamos sucesso a todos nessa nova jornada!
Compartilha!
Quem compartilha neste mês é a Fabiana dos Santos, analista de projetos educacionais, que está na escola desde 2013 e atua no Núcleo de Processos e Performance para Educação para Executivos.
A dica da Fabiana é de um evento gastronômico que começa neste final de semana! Que tal?
“A Brasil Restaurant Week é um dos maiores festivais gastronômicos do mundo.
O bacana deste festival é que ele oferece o melhor da gastronomia do Brasil e do mundo a preços democráticos e acessíveis, os principais restaurantes do país preparam, durante o evento, um menu especial no qual os clientes podem degustar uma entrada + prato principal + sobremesa por um preço fixo, preço fixo é muito legal.
A próxima edição em São Paulo acontece de 28/9 a 21/10, e os valores deste ano ainda não foram divulgados.
Em 2017 para o Menu Tradicional, o almoço foi de R$ 41,90 + R$ 1 de doação para projetos sociais da Fundação Cafu, total de R$ 42,90; e no jantar, R$ 54,90 + R$ 1 de doação, total de R$ 55,90. E para o Menu Premium o almoço sai por R$ 68 + R$ 1 de doação, no total R$ 69; e para o jantar, R$ 89 + R$ 1 de doação, sendo assim, R$ 90 no total.
O evento é uma ótima oportunidade para conhecer novos restaurantes de chefs renomados por valores acessíveis. “
Saiba mais detalhes no site do evento http://restaurantweek.com.br/.
