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Graduação – Troca de Turma 2014-2

Com exceção do motivo religioso, a troca de turma é permitida entre alunos do mesmo período através de permuta, desde que eles estejam regularmente matriculados. Cada aluno se organiza para encontrar quem queira trocar de turma e ambos realizam a solicitação, via Aluno online, de 04 a 15/08/2014, conforme calendário acadêmico. Após esse período, não será mais possível […]

Graduação – Rematrícula, Reabertura, Trancamento Total e Parcial 2014-2

Rematrícula   De 30/06 a 14/07/2014, o Apoio Acadêmico realizará o processo de rematrícula dos alunos da Graduação para 2014-2. Eles serão automaticamente matriculados nas disciplinas que deverão cursar em 2014-2, conforme processo descrito no Manual de Procedimentos Acadêmicos. A renovação da matrícula (rematrícula) será efetivada, desde que não haja débitos anteriores, após o pagamento do boleto (vencimento […]

Graduação – Aplicação, Correção, Devolução e Revisão de Provas 2014-2

Os alunos dos cursos de Graduação realizam duas provas por semestre em cada disciplina, sendo elas intermediárias (que acontecem na metade do semestre), e finais (que acontecem no fim do semestre). As datas de cada semana de provas estão disponíveis no calendário acadêmico no portal do aluno. Cada período terá uma prova por dia, porém os alunos […]

Graduação – Evento de Boas-Vindas e Aula Magna 2014-2

Nos dias 11 e 12/08/14, ofereceremos aos alunos ingressantes nos cursos de Graduação algumas atividades de integração e ambientação. Por esse motivo, não haverá aula para os calouros nesses dias. Confira a programação dessas atividades, a bibliografia básica adotada no 1º período do curso e a carta da Diretoria aos calouros. Uma dúvida muito recorrente dos alunos é sobre a turma a […]

Graduação – Monografia 2014-2

As disciplinas monografia I e II devem ser cursadas no 7º e 8º períodos e são obrigatórias aos alunos de Ciências Econômicas. Porém, os alunos de Administração podem cursá-las como optativas. Nesse caso, o aluno que cursar Monografia I como optativa e obtiver aprovação, será automaticamente matriculado em Monografia II no semestre seguinte. O coordenador […]

Graduação – Início das Aulas, Monitorias e Horários de Atendimento 2014-2

As aulas da Graduação em 2014-2 terão início em 11/08/2014, conforme calendário acadêmico. O portal do aluno em breve estará atualizado para o novo semestre letivo e nele os alunos terão à disposição diversas informações relevantes que os auxiliarão ao longo do semestre, tais como: Calendário Acadêmico: eles podem consultar o prazo das principais solicitações (como trancamento de […]

Graduação – Equivalência de Disciplinas 2014-2

Aproveitamento de estudos de disciplinas cursadas em outra instituição Caso o aluno já tenha cursado disciplinas em outra instituição de ensino, ele poderá solicitar a análise da coordenação para eventual aproveitamento de estudos. As regras (documentação obrigatória) e os procedimentos para solicitação de equivalência de disciplinas podem ser consultados no manual de procedimentos acadêmicos. Os pedidos de […]

Graduação – Aulas Extras para Ingressantes 2014-2

No início de cada semestre, a graduação oferece aos alunos ingressantes uma aula extra de cada disciplina do 1º período, com o objetivo de auxiliar os calouros na adaptação ao Insper, revendo e reforçando alguns conteúdos. Vale ressaltar que alguns calouros fazem a matrícula após o início das aulas e a participação deles nessas aulas […]

Graduação – Atividades Complementares 2014-2

As Atividades Complementares compõem a experiência Insper de aprendizagem, pois contribuem, por meio da diversidade temática e de abordagens de ensino pragmáticas e interativas, para uma formação humanística, profissional e acadêmica abrangente. Conforme o Regulamento das Atividades Complementares, os alunos devem completar, ao longo do seu curso, 80 horas de atividades complementares para se formar, podendo […]

Responsabilidades da CIPA

NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes DAS ATRIBUIÇÕES 5.16 A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva […]

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